通过导师回馈

巴克蒂·帕蒂尔在十大菠菜台子期间受益于导师关系， 小企业管理局 23年，她优先考虑自己成为一名导师. 帕蒂尔获得硕士学位一个月后，就加入了这家公司 领导你, 它提供了领导力, 通过将本科生与成功的公开大学校友联系起来，为他们提供指导和交流机会.

巴克提·帕蒂尔，23届大学生

帕蒂尔说:“我在公开大学经历了很多伟大的导师，但他们都是有机的。. “这是我第一次参加一个将人们聚集在一起的结构化项目.”

帕蒂尔和德扎利亚·霍普金斯配对, 传播学专业大三, 2023- 2024学年, 他们从一开始就很融洽.

不确定作为第一次做导师该期待什么, 帕蒂尔从她过去与公开大学的顾问和教授的关系中找到了灵感, 包括梅根·科尔, Ed.D., experiential programs manager in the 工商管理学院 (小企业管理局); Greg Thrasher, Ph.D., associate professor of management; 和 Nancy Savage, special lecturer in human resource management. 在他们的鼓励和支持下, 帕蒂尔成功地完成了从生物学到商业的职业转变，这使她成为博格华纳目前的人力资源多面手.

帕蒂尔的目标是帮助霍普金斯成功地从公开大学的学生过渡到工作的专业人士. 帕蒂尔最近亲身经历了这条道路，她提供了宝贵的见解. 霍普金斯说:“有一个和我年龄相近的成功人士做我的导师对我很有帮助。. “能与在公开大学和我走在同一条路上的人建立联系也意义重大.”

D 'Zariah 霍普金斯，传媒专业学生

两人最初的首要任务是建立人际关系，并为霍普金斯建立一个领英账户. 霍普金斯说:“有巴克蒂做我的导师，人际关系无疑是我最大的收获。. “我正在建立以前无法建立的联系, 我没有意识到这一点, LinkedIn就是这样.”

另一个目标是确保在霍普金斯大学实习. 一开始担心她和霍普金斯不是同一个专业毕业的, 帕蒂尔发现这不是问题. “我对通信领域不太熟悉, 但我能把撒利亚和合适的人联系起来,帕蒂尔说. “在寻找实习机会时，通常都是为了迈出第一步. 我们也在研究如何面试, 该说什么, 什么时候说, 还有简历上该写些什么.”

公开大学的主讲人的演讲也给霍普金斯留下了深刻的印象. 演讲者中有两位是黑人女性, 我能认同这些在我的领域取得成功的女性，并有机会与她们建立联系，这真的很有力量,她说。. “演讲者是为不同专业量身定制的, 领域和职业, 我很高兴能继续参加演讲系列.”

在支持和公开对话的基础上, 可以肯定的是，帕蒂尔和霍普金斯的关系将继续发展, 帕蒂尔很荣幸有机会担任导师. 帕蒂尔说:“我热衷于帮助别人，所以我一直在寻找回馈公开大学的方法。. 在学年结束前, 她希望她从公开大学导师那里学到的一些经验也能与霍普金斯大学产生共鸣:不要害怕问问题, 承认你不知道的事情, 和, 最重要的是, 与他人联系.